陜西省人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展調研指導組赴商洛、安康調研指導工作
商洛市鎮(zhèn)安縣
8月3日，驕陽似火，陜西省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長陳力平、陜西省人社廳人力資源流動管理處四級調研員馬宏剛、陜西省人才交流服務中心黨委委員、陜西世紀人才開發(fā)有限公司董事長姚亞鋒、西安市創(chuàng)新人才研究院院長李佩霖等一行深入商洛市鎮(zhèn)安縣開展人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展調研指導工作，商洛市人社局一級調研員衛(wèi)華山等一同前往調研指導。
調研座談會在商洛市鎮(zhèn)安縣人力資源市場召開，縣人社局局長韋東、副局長方英華，9家人力資源公司和6家勞務派遣機構負責人參加，會議采取市縣匯報、人力資源服務機構交流發(fā)言的方式舉行。
商洛市人社局調研員方憲遵、 鎮(zhèn)安縣人社局局長韋東分別匯報了市、縣人力資源服務業(yè)工作開展情況。
同舟濟人力資源公司劉娥、鎮(zhèn)安縣豐元人力資源公司祝龍玉等負責人做了發(fā)言并提出很好的建議。
商洛市人社局一級調研員衛(wèi)華山從人力資源市場不公平競爭、人力資源服務機構交流學習機會少、外出培訓教育少等方面提出了很好的建議。
調研指導組強調，積極與人力資源協(xié)會交流，解決實際困難，對接就業(yè)崗位，出臺人力資源優(yōu)惠政策等方面支持人力資源高質量發(fā)展；要求加強法律監(jiān)督、信息化建設、經營管理、產品創(chuàng)新、誠實守信、交流學習，逐步提高人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展。
8月4日上午，調研組先后深入鎮(zhèn)安縣豐元人力資源公司、縣標準化創(chuàng)業(yè)中心、同舟濟人力資源公司、紅海人力資源公司實地調研，耐心細致了解技能培訓工種、培訓時長、政府扶持政策等情況，深入了解鎮(zhèn)安縣勞動力就業(yè)和人力資源服務機構發(fā)展情況，全面了解鎮(zhèn)安采摘工發(fā)展歷程和市場前景。
調研組一致認為，鎮(zhèn)安人力資源服務業(yè)發(fā)展卓有成效，全面掌握群眾務工特點創(chuàng)新“鎮(zhèn)安采摘工”品牌實屬不易，品牌規(guī)模很大，社會效應很好，有很大的發(fā)展前景，要求進一步發(fā)揮資源優(yōu)勢，把鎮(zhèn)安采摘工勞務品牌做大做強，做出影響力，帶動更多大齡工高質量就業(yè)。
安康市
8月5日，陜西省人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長陳力平、省人社廳人力資源流動管理處四級調研員馬宏剛、陜西省人才交流服務中心黨委委員、陜西世紀人才開發(fā)有限公司董事長姚亞鋒、西安市創(chuàng)新人才研究院院長李佩霖等一行深入安康市開展人力資源服務行業(yè)高質量發(fā)展調研并召開了工作座談會。安康市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心副主任、二級調研員蔡小安，市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心職介交流部部長王磊，安康市人力資源服務行業(yè)協(xié)會黨總支書記徐鄖順，安康市人力資源服務行業(yè)協(xié)會會長李崇明，園區(qū)運營總經理柰連杰，副會長門建明、楊遠政、葉彤，監(jiān)事長吳南山，秘書長張攀等一同調研指導。
調研組一行走訪了普瑞達實業(yè)集團有限公司，并為其授予副會長單位牌匾，之后參觀了人力資源產業(yè)園公共服務大廳、黨群服務中心、創(chuàng)業(yè)咖啡廳、共享直播間等功能區(qū)域，對園區(qū)運營方式、業(yè)務分布、核心功能等情況進行了詳細了解。
普瑞達實業(yè)集團有限公司授牌現(xiàn)場
隨后，調研組一行走訪了安康市至誠人力資源服務有限公司、安康市翰林人才服務有限公司等協(xié)會副會長單位，并與企業(yè)負責人就企業(yè)發(fā)展情況、行業(yè)人才培養(yǎng)、服務企業(yè)和就業(yè)人員情況等方面進行了深入交流。
走訪安康市翰林人才服務有限公司
走訪安康市至誠人力資源服務有限公司
人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展工作座談會
座談會上，陳力平對安康市人力資源服務行業(yè)協(xié)會發(fā)展取得的成效給予高度評價。他表示，一定要充分發(fā)揮協(xié)會與會員企業(yè)單位及求職者之間的橋梁和紐帶作用，團結全市人力資源企業(yè)，加強協(xié)會內外溝通協(xié)作，推動協(xié)會自我規(guī)范管理與自我發(fā)展，提高協(xié)會人力資源開發(fā)與管理水平。通過搭建交流學習平臺，開展人力資源理論研究和交流業(yè)務合作，促進安康市人力資源行業(yè)科學、規(guī)范、健康發(fā)展。為建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，服務安康市經濟社會高質量發(fā)展做出更大的貢獻。